二〇一八年，是我国全面深化改革、加快推进经济转型升级的关键之年。各地各部门纷纷制定了相应的分配方案，以保证公平公正地分配资源，促进经济发展。其中，二三四五部队的分配方案备受人们关注，其公正、透明、依法执行的原则备受赞誉。
二部队分配方案公正
二部队是我国国防部下属的一支空降部队，其分配方案具有特殊性。二部队的分配方案，不仅要考虑到官兵个人、家庭的生活需要，更要考虑到部队的建设、装备的更新换代等因素。在二部队的分配方案中，充分体现了公正原则，让官兵享受到公正的待遇，营造了良好的工作环境和单位氛围。
三部队分配方案透明
三部队是我国国防部下属的一支水陆两栖部队，其分配方案极为透明。无论是资金分配、物资分配还是人员配置，三部队都采取了公开透明的方式，使得官兵们都能够了解到自己所得到的待遇是否与岗位、职责相匹配。这也极大地提高了官兵们的满意度，使得三部队成为了军中的一面旗帜。
四部队分配方案依法执行
四部队是我国国防部下属的一支陆军部队，其分配方案体现了依法执行的原则。在四部队的分配方案中，严格按照法律规定，严格把控计划分配的范围和数量，确保每一项资金都能够得到合理分配，真正落实了“公开、公正、公平”的原则。同时，四部队也高度重视官兵的反馈意见，根据官兵的需求随时进行调整和改进。
五部队分配方案落实公平
五部队是我国国防部下属的一支战略支援部队，其分配方案致力于实现公平。五部队将官兵的待遇按照不同的工作岗位和工作职责划分，使得每一名官兵都能够得到公平的待遇。在五部队中，没有“大小官阶”之分，只有“责任大小”之分，使得工作岗位越重要、责任越大的官兵得到的待遇也会更丰厚。
综上所述，二三四五部队均制定了公正、透明、依法执行、落实公平的分配方案。这些分配方案的出台，进一步提高了官兵的工作热情和生活质量，也为我国国防事业的发展奠定了坚实的基础。